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QualitätsstandardsHistorisch – Rechtsstand zum Veröffentlichungsdatum

Gesicherte Qualität in der bLo-Beratung

Einordnung, welche Qualitätskriterien eine fundierte Beratung zur betrieblichen Leistungsoptimierung erfüllen sollte – von Beraternetzwerken über das eigene QM-System bis zur Qualifizierung der Berater.

Immo HeinrichLeitung Fachbereich Unternehmensberatung Veröffentlicht am 1 Min. Lesezeit
Berater mit Unterlagen im Gespräch mit einer Unternehmerin
Symbolbild: Berater mit Unterlagen im Gespräch mit einer Unternehmerin

Betriebliche Leistungsoptimierung lebt von Beraterinnen und Beratern, die ihre Instrumente sicher und nachhaltig umsetzen können. Wie stellt der Verband sicher, dass Unternehmen eine fundierte Beratung erhalten?

Ziel der bLo-Beratung

Die Unternehmensberatung zur betrieblichen Leistungsoptimierung soll Unternehmen helfen, ihre betrieblichen Leistungen gegenüber angestellten Mitarbeitenden und geschäftsführenden Gesellschaftern zu optimieren. Entstehende Einsparungen können in die Arbeitgebermarke oder die Liquidität des Unternehmens investiert werden – mit dem Ziel, das Unternehmen dauerhaft zu sichern und Zukunftssicherheit planbar zu machen.

Qualität durch Zusammenarbeit mit Beraternetzwerken

Der Verband und sein Fachbereich Unternehmensberatung sichern die Beratungsqualität durch die Zusammenarbeit mit verschiedenen Beraternetzwerken. Der Originalbeitrag verweist auf eine Mitgliedschaft im Beraternetzwerk des Bundesverbands der mittelständischen Wirtschaft (BVMW) e.V.

Ein eigenes QM-System

Der Verband hat ein eigenes Qualitätsmanagementsystem entwickelt, das regelmäßig auf den Prüfstand gestellt wird, und wurde auf dieser Basis in Beraternetzwerken zertifiziert.

Zwei Phasen der geförderten Beratung

Nach dem Stand von 2020 konnte die bLo-Beratung über Zuschüsse des Bundesamts für Wirtschaft und Ausfuhrkontrolle (BAFA) und des Europäischen Sozialfonds in zwei Stufen geplant werden:

  • Phase 1: Eine allgemeine Beratung betrachtet die organisatorische, personelle und finanzielle Situation und erarbeitet Handlungsempfehlungen zur Optimierung der betrieblichen Leistung.
  • Phase 2: Vertiefende Themen wie Fachkräfte finden und binden oder Umweltschutz und Nachhaltigkeit. Eine Stärken-Schwächen-Analyse zeigt, welche Maßnahmen individuell zu weiterem Wachstum führen.

Qualifizierung in drei Stufen

Der Beitrag beschreibt einen dreistufigen Qualifizierungsweg für Beraterinnen und Berater:

  • Stufe 1: Fachberater für betriebliche Leistungsoptimierung.
  • Stufe 2: Fachberater für innenfinanzierte betriebliche Altersversorgung – weil die bLo durch Instrumente der bAV ergänzt wird.
  • Stufe 3: Zertifizierter Mittelstandsberater bzw. zertifiziertes Beratungsunternehmen für betriebliche Leistungsoptimierung. Ab dieser Stufe unterstützt der Verband die Listung als Berater für EU-Fördermittel.

Quellen & Herkunft

Autor

Immo Heinrich

Leitung Fachbereich Unternehmensberatung

Immo Heinrich leitete zum Zeitpunkt der Veröffentlichung den Fachbereich Unternehmensberatung des Verbandes und war als Bundesgeschäftsführer und Gründungsmitglied an der Vorstandsarbeit beteiligt.

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